PaedDr. Elena Moravčíková, ACC
Je majiteľkou spoločnosti SoWiRes- Solutions with respect, ktorá je zameraná na oblasť rozvoja a riadenia ľudských zdrojov. Má dlhoročné skúsenosti v bankovníctve, kde pôsobila na rôznych manažérskych pozíciách. Pracovala ako Riaditeľka odboru ľudských zdrojov v spoločnosti Proficredit Slovakia. Niekoľko rokov pôsobila ako Group HR Officer pre viacero spoločností.
Elena Moravčíková je medzinárodne certifikovaná koučka ACC. Je členkou Medzinárodnej federácie koučov ICF, SAKO- Slovenskej Asociácie Koučov, ako aj Slovenskej pobočky ICF. Venuje sa individuálnemu koučingu a skupinovým tréningom v oblastiach manažérskych zručností, osobnostného rastu, vrátane komunikačných a prezentačných zručností. Okrem rozvoja a vzdelávania pomáha firmám nastavovať a skvalitňovať procesy v oblasti riadenia ľudských zdrojov.
Elena Moravčíková vyštudovala Univerzitu Konštantína Filozofa v Nitre, odbor Biológia – Etika s prvkami psychológie, filozofie a teórie poznania. Svoje vzdelanie doplnila doktorátom z Antropológie človeka. Zameriava sa na rozvoj emočnej inteligencie so zameraním na efektívne využívanie komunikačných zručností a tým zvyšovanie úrovne manažmentu ako aj jednotlivcov.
Základné piliere komunikácie na pracoviskuZáznamGarancia
29.2.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka videa: 01:00:24
... Najväčším problémom komunikácie je ilúzia, že nejaká komunikácia medzi ľuďmi prebieha. Práve z tohto dôvodu je potreba vedieť správne komunikovať základom každého vzťahu, nielen na pracovisku, ale aj v bežnom živote. Mnohí by si mohli myslieť, že komunikovať vie každý, ale nie je to tak. Na webinári ...
Tímová spolupráca a dynamika v tímeZáznamGarancia
2.11.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka videa: 00:58:35
... Tím by mal fungovať ako správne namazaný stroj, pričom jeho členovia by mali mať pocit istoty, vzájomnosti, dôvery a bezpečia. Na webinári si povieme viac o tom, čo je potrebné k tomu, aby v tíme fungovala spolupráca, zdieľanie, otvorenosť a správna komunikácia, ako aj to, akými fázami každý tím prechádza ...
Motivácia a očakávania zamestnancovZáznamGarancia
23.5.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka videa: 01:12:19
... Domnievate sa, že viete ako efektívne pracovať so svojimi ľuďmi? Že máte motiváciu v malíčku? Využívate skutočne faktory motivácie, alebo sú to práveže len faktory hygieny, ktoré majú od motivácie ďaleko? Ako viete motivovať samých seba, čo vám funguje? A je možné, aby nám chyby pomáhali a posúvali nás ...
Moderné metódy výberu zamestnancovZáznamGarancia
13.3.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka videa: 00:46:04
... Vedieť vybrať tých správnych ľudí je umenie. Na webinári si prejdeme, ako sa svet recruitingu mení, aké sú moderné spôsoby hľadania ľudí, ako ísť v danej oblasti s dobou. Zistíte, ktoré sociálne siete sú v tomto smere pre nás užitočné a že aj napriek technológiám a umelej inteligencii, je stále ľudský ...
Ako emočne zvládnuť túto dobu alias aké zručnosti sú viac ako žiadúce?Záznam
16.8.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka videa: 01:00:43
... Neviete, ako sa vysporiadať s aktuálnou situáciou? Vnímate na sebe, že to má na vás negatívny vplyv? Na dnešnom webinári sa dozviete, ako zostať autentický, ako pracovať so svojim emočným stavom a ako rozvíjať svoje silné stránky, za využitia kritického myslenia a poznania manipulatívnych techník. Neviete ...
Psychologické bezpečie v pracovnom prostredíZáznam
13.4.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka videa: 01:03:02
... Cítiť sa isto a v bezpečí patrí medzi základné potreby človeka. A to nielen v súkromnom živote, ale hlavne v pracovnom. Téma psychologického bezpečia je obzvlášť v tejto dobe vysoko aktuálna a mala by byť prioritou vo firmách. Zavedením psychologického bezpečia do praxe získajú organizácie angažovaných ...
Ženy ako manažérky vo vedení firmyZáznam
4.3.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka videa: 01:25:09
... Žiť v mužskom svete je pre ženy náročné. Byť manažérkou a líderkou k tomu je o to náročnejšie. Tento videosmeinár je o tom, čo ženy dávajú leadershipu, aké sú predsudky (vnútorné i vonkajšie) voči ženám v manažmente, čo bráni ženám dostať sa na manažérske pozície a uspieť tam, ako aj o kvalitách, vlastnostiach ...
Ako odhaliť manipulatívne techniky zamestnancov na pracoviskuZáznamGarancia
18.11.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka videa: 01:15:41
... Videoseminár je orientovaný na problematiku manipulatívnych techník zamestnancov na pracovisku. Manipulácia je zámerné alebo nevedomé používanie neférového spôsobu správania, a čoraz častejšie sa s ňou stretávame aj na pracovisku. Čo rozumieme pod pojmom manipulácia? Ako sa manipulácia využíva a ako ...
Proces adaptácie nových zamestnancov na pracoviskuZáznam
30.9.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka videa: 01:03:00
... Proces adaptácie- onboarding je oblasť často podceňovaná, ale o to dôležitejšia v oblasti budovania vzťahov medzi zamestnancami a firmami. Je to proces socializácie a aklimatizácie nového človeka na fungovanie firmy, tímu a čím lepšie bude tento proces zrealizovaný, o to kvalitnejšieho, výkonnejšieho ...
Ako nerobiť ľahké veci ťažkými a ťažké ešte ťažšími?Záznam
20.8.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka videa: 01:04:24
... Hovorí sa, že ak odložím dnešné povinnosti na zajtra a zajtra na pozajtra, hneď mám dva dni voľna. Aj takto sa dá stručne popísať prokrastinácia. Na našej prednáške sa dozviete, aké techniky vám vedia pomôcť v neodkladaní vecí na neskôr. Odložiť dôležité veci na neskôr nás necháva v zóne komfortu (užívanie ...
Time management a prokrastinácia v čase nového normáluZáznam
20.5.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka videa: 01:06:01
... Hovorí sa, že úspešní ľudia nemajú napísané svoje priority na zoznamoch, ani sa neriadia nijakým systémom alebo diagramami o čase, ani o ňom nepremýšľajú. O čom premýšľajú sú hodnoty, priority a návyky a podľa nich si aj priraďujú svoj čas a pracujú s ním. V dnešnom webinári si teda porozprávame, aké ...
Čo vám prezradí, že vaši zamestnanci začínajú vyhárať?Záznam
9.11.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka videa: 01:08:34
... PaedDr. Elena Moravčíková, ACC Webinár poukazuje na aktuálnu problematiku syndrómu vyhorenia u zamestnancov. Kladie dôraz nielen na rizikové faktory a dôvody vyhorenia na pracovisku, ale upozorňuje aj na varovné signály a ako by mal zamestnávateľ a zamestnanec postupovať, aby sa samotnému vyhoreniu vyhli ...
