Telepráca po novele zákonníka práca, praktické otázky na čo pamätať

Približne po roku od prvého lockdownu, keď zamestnanci v mnohých spoločnostiach prešli na prácu z domu a práca z domu sa aj na Slovensku stala novým štandardom, nadobudla 1.3.2021 účinnosť novela zákonníka práca, ktorá upravila niektoré podmienky pre prácu na diaľku. V rámci videoseminára sme sa zamerali nielen na zákonné znenie novelizovaného § 52 Zákonníka práce, ale aj  na praktické otázky, na čo by mali zamestnávatelia pamätať a nad čím sa zamyslieť pri zavádzaní telepráce pre svojich zamestnancov a ako prípadne nastaviť prácu na diaľku vo svojich interných predpisoch. Tiež rozoberáme, čím sa telepráca ako taká odlišuje od tzv. home office, ktorý by mal byť aplikovaný na príležitostnej báze, resp. v čase mimoriadných okolností.