Neprístupný dokument, nutné prihlásenie
Input:

124/2006 Z.z., Zákon o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov, v znení účinnom k 2.1.2016

124/2006 Z.z.
zákon
z 2. februára 2006
o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov
V znení:
Predpis č.
K dátumu
Poznámka
309/2007 Z.z.
1. 9. 2007
mení 80 novelizačných bodov
140/2008 Z.z.
1. 5. 2008
mení 20 novelizačných bodov
132/2010 Z.z.
1. 5. 2010
mení a dopĺňa 5 novelizačných bodov
136/2010 Z.z.
1. 6. 2010
mení a dopĺňa 6 novelizačných bodov
470/2011 Z.z.
1. 1. 2012
mení a dopĺňa 43 novelizačných bodov
154/2013 Z.z.
1. 7. 2013
mení a dopĺňa 40 novelizačných bodov
154/2013 Z.z.
1. 1. 2014
mení a dopĺňa 4 novelizačné body
308/2013 Z.z.
1. 11. 2013
mení a dopĺňa prílohu č. 1b
58/2014 Z.z.
1. 6. 2014
mení a dopĺňa § 17, § 22, § 27 a poznámku pod čiarou
204/2014 Z.z.
1. 8. 2014
mení a dopĺňa 14 novelizačných bodov
118/2015 Z.z.
1. 7. 2015
mení a dopĺňa 20 novelizačných bodov
128/2015 Z.z.
1. 8. 2015
mení 4 novelizačné body
378/2015 Z.z.
2. 1. 2016
mení a dopĺňa § 2 a poznámky pod čiarou
Národná rada Slovenskej republiky sa uzniesla na tomto zákone:
Čl. I
Prvá časť
Základné ustanovenia
§ 1
Predmet zákona
Tento zákon ustanovuje všeobecné zásady prevencie a základné podmienky na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci a na vylúčenie rizík a faktorov podmieňujúcich vznik pracovných úrazov, chorôb z povolania a iných poškodení zdravia z práce.
§ 2
Pôsobnosť zákona
(1) Tento zákon sa vzťahuje na zamestnávateľov a zamestnancov vo všetkých odvetviach výrobnej sféry a nevýrobnej sféry.
(2) Povinnosti a opatrenia ustanovené týmto zákonom sa v rozsahu nevyhnutnom na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci vzhľadom na povahu činnosti vzťahujú aj na
a) ústav na výkon väzby, ústav na výkon trestu odňatia slobody, ústav na výkon trestu odňatia slobody pre mladistvých, nemocnicu pre obvinených a odsúdených, právnickú osobu pri zaradení obvineného a odsúdeného do práce a na obvineného a odsúdeného, ktorý je zaradený do práce,
b) fyzickú osobu, ktorá je podnikateľom1) a nie je zamestnávateľom, a na jeho príbuzných v priamom rade, súrodenca a manžela, ak sa podieľajú na plnení jej podnikateľských úloh,
c) organizátora dobrovoľníckych všeobecne prospešných aktivít a na fyzickú osobu vykonávajúcu prácu podľa pokynov organizátora dobrovoľníckych aktivít,
d) vojenský útvar ozbrojených síl Slovenskej republiky, vojaka dobrovoľnej vojenskej prípravy pri výkone dobrovoľnej vojenskej prípravy1a) a vojaka v zálohe zaradeného do aktívnych záloh počas pravidelného cvičenia alebo plnenia úloh ozbrojených síl Slovenskej republiky,1b)
e) fyzickú osobu, ktorá sa nachádza s vedomím zamestnávateľa na jeho pracovisku alebo v jeho priestore.
(3) Pôsobnosť tohto zákona môže byť osobitným zákonom obmedzená alebo vylúčená pri určených činnostiach vykonávaných v služobnom pomere. Zamestnávateľ je však povinný pri vykonávaní určených činností zabezpečiť najvyššiu možnú úroveň bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.
(4) Tento zákon sa nevzťahuje na činnosti
 
 Potrebujete pomoc ?
Volám sa Mgr. Natália Vavrovičová a som odbornou redaktorkou portálu www.vdu.sk. Potrebujete pomoc s prácou na portáli? Nefunguje Vám prehrávanie videí, alebo máte iný technický problém? Neviete sa orientovať na stránke? Napíšte mi a ja Vám zodpoviem vaše otázky.
 Úspešne odoslané
Input: